こんにちは。 ね、大変ですよね… 自分の会社を良くしていくって、大変なんですよ。ハッキリ言って他社様との交渉・商談のほうが楽ですww 何故って、同じ船に乗って航海している仲間ですから、気を遣います。仲良くしたいし無駄に揉めたくない…💦
ちょっと待ってー そこ、そこなのよっ！会社が弱体化していく原因は！！
上司に気を遣う。部下に気を遣う。社長に気を遣う。同僚に気を遣う。
これによって言いたいことを言えずため込む。凄く良いアイデアなのに『悪く思われて自分の評価が下がってしまうかも』とセルフジャッジして声を上げられず、結果仕事を失ったり失敗したり給料が上がらなかったりする。
人が入れ替わらず長い間同じことを繰り返し続けている現場であればなおさら。
考える、判断する、行動するという本来あるべき動きがとれなくなっちゃうのよね( ；∀；)
そこで～ 正栄金属では ＜改善提案制度＞ を用意しています。
『こうやったほうがイイと思うんだけど』とか『いつもやっているその作業、なんか危なくない？』などの意見や『頑張っているんだけど会社に正しく評価されていない気がする』みたいな悩みを解決して、自分の収入増にもつながるツールです！！
・士気向上
・安全意識の向上
・利益への意識の向上
・業務品質の向上
・実力で給与を上げていける
こんな効果につながればイイですよね(^^♪
何気なくルーティン化してやっているその作業、ついに見直すときが来たかな！？
とにかく社長が「よし、やってみようか！」と言ってくれる正栄金属。だからやっぱり自分次第なんすよ。ふさぎ込んじゃうか、トライするか。ちゃんと公正に評価しますよ！こういう制度があるから頑張れますよね✌
☆おまけ☆
すき家とマックとコメダで生きている私としては最近ちょっとブレーキしちゃったすき家さんを応援しているんです。それで今回頼んだのがこれっすよ、これ。
かつぶしオクラ牛丼。 バカうめーーw
しかもこれはオクラマシマシっ これ失敗したな～ 横から写真撮れば良かった♬
お椀から半円状にはみ出してオクラ祭り！ここにあとから鰹節が乗っかって、マジで満足しました！
最近なんとなく遠のいている方、久しぶりにいかがですか！？（あ、関係者じゃありませんよ）